1. Contabilidad
Descripción
Duración:
3 clases de 3 hs cada una = 9 hs.
Objetivos:
Brindar los conocimientos necesarios para la implementación y adecuada utilización del sistema TIEMPO Contabilidad.
Requisitos:
Conocimientos básicos de contabilidad.
Contenidos:
- Parametrización de datos generales
- Definición del plan de cuentas y grupos de cuentas
- Asientos
- Carga, números de asientos y borrado
- Otros ejercicios
- Diario general
- Sub-diarios de compras, ventas y caja
- Asientos de ajuste
- Determinación del costo de ventas
- Pases de Sub-diario al Diario
- Asientos de cierre de cuentas de resultados y cuentas patrimoniales
- Bienes de uso
- Carga y novedades
- Tablas auxiliares
- Amortización, planilla de amortización
- Listados generales
- Libro Diario
- Mayores
- Balance de Sumas y Saldos
- Balance Integrado de Saldos
- Estados Contables
2. Impuestos
Descripción
Duración:
3 clases de 3 hs cada una = 9 hs.
Objetivos:
Brindar los conocimientos necesarios para la implementación y adecuada utilización del sistema TIEMPO Impuestos.
Requisitos:
Conocimientos básicos de los diferentes tipos de impuestos.
Contenidos:
- Parametrización de datos generales
- Definición del Plan de cuentas
- ABM de Proveedores, Clientes y Responsables
- Establecimientos, Rubros y Jurisdicciones
- Carga de Alícuotas por rubros, Alícuotas por jurisdicción y rubros
- Tipos de gastos
- Libros de IVA
- Tablas de CAI de facturas de venta
- Registración de compras
- Carga de comprobantes
- Libro IVA compras
- Consultas y Listados de control
- Registración de ventas
- Carga de comprobantes
- Libro IVA ventas
- Totales de ventas
- Consultas y Listados de control
- Liquidación del IVA
- Liquidación de IIBB
- Retenciones y Percepciones de IVA, Percepciones de Ganancias
- FE.RE. y SI.CO.RE. para el S.I.A.p.
- RG 3685 – Compras y Ventas
3. Sueldos
Descripción
Duración:
6 clases de 3 hs cada una = 18 hs.
Objetivos:
Brindar los conocimientos necesarios para la implementación y adecuada utilización del sistema TIEMPO Sueldos.
Requisitos:
Conocimientos básicos de liquidación de haberes y de convenios.
Contenidos:
- Parametrización de datos generales
- Tablas generales
- Escalas salariales
- Sindicatos
- Obras sociales
- Centros de costos
- Secciones de trabajo
- Contribuciones patronales
- Zonas de pago
- Condiciones de trabajo
- Bonificación por antiguedad
- Conceptos y fórmulas
- Activar liquidaciones anteriores
- Personal
- Información del personal
- Aumentos generales de sueldos
- Actualización por escala salarial
- Novedades
- Carga conceptos por personal
- Carga conceptos por conceptos
- Liquidación
- Liquidaciones de sueldos
- Listados previos (para revisar antes de confirmar)
- Confirmar liquidación
- Listados
- Emisión de Libro de sueldos
- Emisión de Recibos de sueldos (con caracteres gráficos)
- Exportación de datos a S.I.A.p. – Si.C.O.S.S.
- Cierre de liquidaciones